環境、社会、コーポレート・ガバナンス
スタッフ
トリトン・ハイドロゲンは、従業員に最高水準のプロフェッショナリズムを求め、その見返りとして個人的なキャリア開発のための真の機会を提供する必要性を認識しています。これは、雇用の機会均等と差別撤廃を保証することから始まります。トリトン・ハイドロゲンは、個人のキャリア志向や組織・事業目標に応じた継続的なトレーニングを提供しています。トリトン・ハイドロゲンは、各専門分野で最高の人材を雇用し、知識向上のための厳しい機会を提供することに誇りを持っています。
トリトン水素は、すべてのライセンシー、利害関係者、利害関係者と緊密に協力し、最高レベルのシステムの透明性とコミュニケーションの確保に努めています。
企業の社会的責任へのコミットメント
トリトン水素は、平等、安全衛生、環境保護、地域社会の結束を推進する責任を強く自覚しています。当社は、世界各地で特定のパートナーシップや地域社会への取り組みを通じて、持続可能な事業活動に取り組んでいます。
トリトン水素は、すべてのライセンシー、利害関係者、利害関係者と緊密に協力し、最高レベルのシステムの透明性とコミュニケーションの確保に努めています。
安全衛生へのこだわり
従業員の安全と事故防止は、トリトン水素にとって最優先事項です。トリトン・ハイドロゲンは、事故ゼロの記録を維持し、優れた安全衛生を追求するために継続的な改善に取り組んでいます。そのため、定期的な安全衛生トレーニング、スタッフの安全衛生担当者の任命、定期的なミーティングとリスクアセスメントの実施などを行っています。グループ全体を通じて、ベストプラクティスが定期的に共有され、それに基づいて改善が行われている。
事業と社会経済への影響
トリトン水素は継続的な改善に取り組んでいます。このように、品質と生産性の向上を目指して、事業のあらゆる分野で創造的思考と協力的な取り組みが奨励されています。
革新的なアプローチ
トリトン水素は、教育機関、ビジネス・リンク、商工会議所、地域団体との連携を深めている。持続可能な成長のためには起業家的なアプローチが必要であるため、ビジネス、地域社会、教育の架け橋となることは、企業の成長にとって不可欠であると考えられている。
環境に対する責任
トリトン水素は、環境に優しいインフラを設計・建設している。同社は特に、エネルギー消費の削減による気候変動の防止と予測に取り組んでいる。リサイクルの最適化と材料の再利用も、トリトン水素の戦略的優先事項のひとつです。
